Gry jako sposób na poznawanie rzeczywistości biznesowej
Warsztaty biznesowe dla decydentów mogą być zróżnicowane. Czasami będzie chodziło o skuteczną analizę trudnych sytuacji decyzyjnych, innym razem nacisk zostanie położony na zdolność do filtrowania ważnych danych spośród wielu informacji, w konsekwencji czego będzie możliwe podjęcie optymalnej decyzji. Sam rynek szkoleń, oprócz tego, że szybko się poszerza, korzysta chętnie z nowych pomysłów w sposobie nauczania koncentrując się na najlepszych wynikach.
Coraz większą popularność zdobywają sobie przeróżne Gry Strategiczne aby wzmocnić zadowolenie kursantów. W nauczaniu używane były już od dawna, jednak obecnie coraz szerzej przygotowywane są przez firmy szkoleniowe. Głównym zadaniem jest przekazanie umiejętności kierowania ludźmi, ale ponadto umożliwienie pokazania sytuacji problemowych w pracy menedżerów.
Najczęściej używanie gier na zajęciach dla menedżerów ma wiele zalet. Przede wszystkim, dają możliwość, by przekuć wiedzę książkową w rzeczywiste, prawdziwe decyzje bez prawdziwego ryzyka finansowego. Jest to również efektywniejszy sposób przekazywania wiedzy, dlatego, że opiera się na ekscytacji wywołanej imitacją rzeczywistości biznesowej, a dzięki temu przyspiesza edukację. Takie metody szkoleniowe są również niezłym sposobem, ponieważ uzyskane podczas szkolenia doświadczenie można odnieść do sytuacji prawdziwych. Kursanci osobiście mogą poznać problemy, z jakimi powinni borykać się osoby decyzyjne w swojej pracy, bo przez cały czas opierają się na sytuacjach realnych.
Edukacyjne rozgrywki to niepowtarzalna możliwość, by uczestnicy w bezpieczny sposób mieli okazję dotknąć rzeczywistości biznesowej, a także poznać obowiązki decydentów. Po intensywnych kursach młodzi kierownicy nie wahają się przesadnie w trudnych sytuacjach biznesowych, a trafność ich działań bardzo rośnie. Z tego właśnie powodu coraz więcej szkoleniowców wykorzystuje rozgrywki menedżerskie. Niewykluczone, że to przyszłość szkoleń menedżerskich.
03.06.2016. 13:55